DÉCRYPTAGES
Rendre visibles les mécanismes de l'invisible : attention, décision et performance.
PhD, 100 brevets, Directeur R&D, CTO, DG… et mentaliste. Pourquoi ce mélange change tout.
Pourquoi un PhD ex-dirigeant pratique le mentalisme ? Parce que la performance dépend moins des outils que des mécanismes invisibles en réunion.